2月25日下午,太和医院总部重症医学科骨干护士朱晞来到武当山院区重症医学科指导工作。她作为首位由总部重症医学科下派的护士，将从工作流程、护理技术、护理管理及培训等多个方面对科室医务人员进行为期3个月的“传帮带”指导，以提高科室护士的岗位胜任能力，为院区重症患者提供与总部同质化的护理服务。

    为了响应太和医院党委书记、院长罗杰在2020年度职代会工作报告中提出的构建“一院三区”融合发展、协同发展的人文价值共同体的号召，在太和医院总部护理部及院区护理部的大力支持下，武当山院区重症医学科与总部重症医学科深入交流，实现了“送上去”与“请下来”的交流学习模式。通过这种模式把总部优良的工作作风、工作流程、护理技术带到院区，以尽快提高院区重症医学科护士的综合素质，完善工作流程，实现与总部同质化管理，让武当山特区的患者在家门口就可以享受与总部同样的治疗与服务。

    在过去的一年中，武当山院区重症医学科稳抓基础医疗工作，保障患者安全；在新的一年里，科室将继续与总部重症医学科深入交流、融合发展，协同院区工作安排，提升工作质量，尽快实现与总部的同质化管理。